ENTREVISTA.
ANTONIO DONAIRE. CONCEJAL DELEGADO DE SEGURIDAD CIUDADANA
"No habrá un nuevo cuartel, aunque sí
vamos a invertir en la dignificación de Sant Ferran" JOSEP CAPÓ. PALMA. El socialista Antonio
Donaire es el nuevo concejal delegado de Seguridad Ciudadana, que incluye los
cuerpos de la Policía Local y Bomberos. Es empleado del Institut
Municipal d´Innovació (IMI), organismo en el cual ha
sido un sindicalista activo, primero en representación de UGT y después de
CCOO. -¿Haber sido
sindicalista le ayudará a lidiar a un colectivo tan conflictivo como el
policial? - Estoy convencido de
que hay una cultura sindical de la negociación y del diálogo. Esta cultura va a
convertir a la Policía en un lugar en el que la conversación va a ser
fundamental. Nosotros nunca rompimos una negociación y nunca nos levantábamos
primero de la mesa porque creíamos en esta cultura del diálogo, la conversación
y en buscar acuerdos. Entre los trabajadores y la empresa siempre hay espacios
comunes en los que es posible el acuerdo. -¿Están mal pagados
los policías? -Creo que más que
estén bien o mal pagados, lo importante es cómo consideran ellos su trabajo. El
policía o cualquier trabajador se ve a veces abocado a
tener que reclamar cuestiones económicas cuando no se le ha hecho caso en otras
muchas cosas. Todos sabemos que si estamos a gusto en un trabajo lo económico
no siempre es lo principal. A menudo se valora más la buena relación laboral
que la remuneración, que muchas veces es también una percepción de cómo te
sientes en el trabajo. -Pero el colectivo
siempre se ha quejado de estar discriminado. -Hay que racionalizar
las cosas porque no es normal que colectivos que realizan el mismo trabajo
cobren distinto. Si conseguimos que las distintas áreas no estén aisladas,
también tenemos que conseguir racionalizar las retribuciones. -¿Faltan policías en
la calle? -Vivimos una situación
preocupante, puesto que el ciudadano percibe que faltan efectivos, pero cuando
trasladas eso aquí te das cuenta que lo que falta es coordinación, porque por
mucho que trabaje el policía de barrio, por ejemplo, si la información que
recoge y reúne el agente que tendría que servir para que actúen otras áreas no
llega, no sirve para nada y, además, el trabajo se convierte en decepcionante.
En definitiva, creo que en la policía disponemos de buena tela, pero con una
mala costura y con falta de coordinación, con lo que se ha elaborado un traje
que viene raro a la ciudad. -¿Cómo se puede
procesar esta información? -No se trata de
implantar más programas informáticos, aunque sí se podrían utilizar las nuevas
tecnologías, como la utilización de ´pdas´, para una
mayor agilidad en la transmisión de la información. -Creo que es necesario
que haya más efectivos en determinadas unidades y barrios que han crecido mucho
en los últimos años, pero la optimización de la actual plantilla tiene que ser
suficiente para, en principio, poder visualizar mejoras en todos los aspectos
en los próximos meses. Dicho esto, estamos estudiando la creación de la figura
de vigilantes de parques, que tendría una relación inmediata con el policía de
barrio y la persona que alertaría sobre una posible situación de inseguridad. -¿Cuándo comenzará el
despliegue en los barrios? -Antes de que finalice
el año los ciudadanos deben comenzar a notar que la dinámica de trabajo está
cambiando y deben poder percibir al menos que nos estamos dirigiendo hacia una
nueva concepción de la policía. -¿Pondrá el acento en
el tráfico o en el cumplimiento de las ordenanzas? -Los agentes están
también para hacer cumplir las ordenanzas. Otra cosa distinta es que el trabajo
del policía de barrio se vea recompensado por una respuesta del área
correspondiente. Por ejemplo, en cuestiones como la marginalidad, la policía
puede presionar hasta un cierto punto, pero difícilmente resuelve el problema
sin que intervengan otros servicios. Por supuesto que la policía debe vigilar
el cumplimiento de las ordenanzas, pero deben implicarse el resto de áreas. -¿Tiene algún plan para
rejuvenecer a la plantilla de bomberos? -Hay una propuesta de
segunda actividad para estas personas que han alcanzado una cierta edad, pero
que aún pueden ser útiles en servicios que no estén en la primera línea de
fuego. -¿Para cuándo el nuevo
parque de bomberos? - En principio, según
me han dicho los técnicos, dentro de dos años deberíamos estar allí. -¿Prevé un nuevo
cuartel de la Policía Local? -El actual equipo no
tiene en mente cambiar de cuartel, pese a que Sant Ferran está obsoleto. Vamos a mejorar las instalaciones
porque no ha habido inversión en los últimos años con la excusa de que se haría
un nuevo cuartel. Los anteriores equipos han estado vendiendo calidad y cuando
recorres las salas de Sant Ferran
ves un edificio alejado de la misma. |